Méthodologie du classement des MBA.

Excellence académique (50)

Objectif : Il y a trois critères d'excellence académique visant tous à refléter le niveau des étudiants et de l'éducation dans le programme de MBA (Master of Business Administration).

Les critères :

  • Sélectivité (10) : montre le niveau des étudiants recrutés dans le programme ;
  • Académique (20) : montre la réputation académique du programme de MBA ;
  • Recherche (20) : évalue le niveau de la recherche dans l'école.

Données : moyenne au GMAT, deux enquêtes de réputation sur les programmes MBA et les écoles en elles-mêmes par des professeurs et directeurs d'écoles de commerce, le score de recherche évalué par UT Dallas sur les publications dans les principaux journaux de recherche en Business Administration.

Employabilité (50)

Objectif : Il y a trois critères d'employabilité visant tous à refléter la valeur du diplôme de MBA (Master of Business Administration) auprès des entreprises et la réussite des anciens étudiants.

Les critères :

  • Salaire (20) : montre le niveau de salaire moyen en sortie de l'école ;
  • Réputation (20) : évalue la réputation professionnelle du programme de MBA ;
  • Alumni (10) : montre le niveau de réussite des alumni.

Données : salaires après la diplômation, deux enquêtes de réputation professionnelle auprès de recruteurs de grandes entreprises et auprès d'anciens étudiants de programmes MBA, enquête sur les alumni notables.